+49 (0)721 132032-0 Montag - Freitag 08:00 - 13:00 Alte Kreisstr. 42 76149 Karlsruhe
KOMPETENZ
Sinnvoll einsetzen,
fachlich + menschlich.
WACHSTUM
Gezielt fördern,
persönlich + beruflich.
KREATIVITÄT
Nutzbar machen,
theoretisch + praktisch.
zur Buchung

Lohnoptimierung

Bei Lohnerhöhungen kommt häufig nur die Hälfte beim Mitarbeiter an. Mit intelligenter Lohnoptimierung profitieren Arbeitnehmer von mehr Nettoauszahlung und Arbeitgeber von reduzierten Lohnkosten.

Wie interessant ist es für Sie…

  • … jedem Mitarbeiter durchschnittlich 50,- € /Monat mehr Netto zur Verfügung zu stellen
        und dabei selbst ca. 20,- € pro Monat zu sparen?
  • … ihren Mitarbeitern gleichzeitig eine bessere soziale Absicherung zu ermöglichen?

 

Das erreichen Sie durch Intelligente Lohnoptimierung

EIN KONZEPT - ZWEI GEWINNER

Schon lange gibt es Vergütungsbausteine, die vom Gesetzgeber gefördert werden. Unter Berücksichtigung des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts können diese sowohl zur Lohnerhöhung als auch zur Entgeltumwandlung genutzt werden. Intelligente Lohnoptimierung in Ihrem Unternehmen schafft Vorteile für beide Seiten. Ohne Verwaltungsmehraufwand für Ihre Personalbuchhaltung.

Beugen Sie dem Fachkräftemangel vor, binden Sie die geschicktesten Hände und besten Köpfe an Ihr Unternehmen.

Unsere Experten entwickeln, gemeinsam mit Ihnen, Konzepte, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Terminanfrage!

Auszug Entgeltmodule:
Vorteile Arbeitgeber:
Vorteile Arbeitnehmer:
Rechtliche Situation:
Umsetzung:
Expertentag:

Steuergeförderte und sozialversicherungsfreie Lohnzusatzleistungen, die z.T. gegen Barlohn umgewandelt oder zusätzlich geleistet werden können.

  • Sachbezug
  • Werbeflächenpauschale
  • Essens-/Einkaufsgutscheine
  • Entfernungspauschale
  • Internetpauschale
  • Erholungsbeihilfe
  • Kindergartenzuschuss
  • Senkung der Lohnnebenkosten um 20,- Euro pro Mitarbeiter im Monat
  • Kein zusätzlicher Verwaltungsaufwand
  • Sicherheit durch Anrufungsauskunft und Rechtsgutachten
  • Höhere Mitarbeiterbindung nach innen
  • Höhere Unternehmensattraktivität nach außen
  • Gehaltssteigerung um ca. 1000 Euro netto jährlich
  • Verbesserung des „Wir-Gefühls“ in der gesamten Firma
  • Mehr Lohn für gleiche Arbeit
  • Mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz
  • Verbesserung in der sozialen Absicherung
  • Alle Bausteine sind fest im Einkommensteuergesetz verankert
  • Verbindliche Vorabanfragen beim zuständigen Finanzamt—Umsetzung erst nach positivem Ergebnis
  • Arbeitgebergespräch
  • Anrufungsauskunft
  • Arbeitnehmer-Kick Off
  • Arbeitnehmergespräche
  • Verwaltung

Sie wollen noch mehr zum Thema Factoring erfahren, am besten aus 1. Hand, direkt vom Experten?
Dann buchen Sie jetzt gleich Ihren Platz beim nächsten EXPERTENTAG.